图文整理自CommunicationArt网站及网络，来源：Hiiibrand平面设计60年信息、艺术、受众的连接者当技术和新媒体不断丰富人们的信息接收方式时，视觉设计正在随着传播媒介的发展不断进行呈现方式和传播方式的创新。在现代传播语境下，“平面设计”一词多被“视觉传达”替换，这也意味着学科领域被再一次拓宽，设计师们也需要更加“多元”。
但是，是否也存在着自始至终没有改变的东西呢？没有改变的，是设计师永远在用视觉作品呈现信息，与受众对话。这篇文章会带大家速览平面设计（又或是可以称为视觉设计）的60年变迁，其中包含了老牌创意网站CommunicationArt过去60年里整合、精选的经典设计师和设计公司的作品案例。许多作品仍继续散发着超越其时代的活力60年代/追求独特or沦为美工一个永远存在的课题/“我们工作中最重要的因素是独特性，设计作品不应该是没有个性的。”——米尔顿·格拉泽（MiltonGlaser），1962“客户和设计师之间一定得融洽。
只要两个人之间相互尊重，这种融洽关系是否以智力、专业或个人水平为中心并不重要。”——S.尼尔·藤田（S.NeilFujita）,1962米尔顿·格拉泽（MiltonGlaser）是美国平面设计师，他的设计包括I❤NY徽标、BobDylan海报以及DCComics和BrooklynBrewery的徽标。
他的作品被世界各地的博物馆永久收藏，2009年获巴拉克·奥巴马（BarackObama）总统颁发的美国国家艺术奖，并且是第一位获得此奖项的平面设计师。I❤NY徽标mobil纽约之夜海报《人类崛起》海报《脆弱的和平世界》左：一张谋杀电影海报，1959年右：利顿（Litton）工业年报，1960年左：设计师：SaulBass；设计公司：SaulBass&Associates右：设计公司：RobertMilesRunyan&Associates商业艺术杂志封面和封底，1960年，设计师：IvanChermayeff；设计公司：Brownjohn,Chermayeff&Geismar海洋牧场超大图形，1968年设计师&设计公司：BarbaraStauffacherSolomon70年代/先丰满自身，再输出创意先敬畏行业，再认真设计/“一味过度输出会毁掉任何人。想要成为一名优秀的设计师，你需要吸纳信息、孤独思考、细致观察、走进自然等，这些都是‘输入’。想要成为一名优秀的设计师，也要作为一个好人，按时认真的完成工作，敬畏行业。
”——万斯·琼森（VanceJonson），1977“如果你想了解商业年度报告，你就得先明白他们都是去‘解决问题’。不为艺术，不为我们自己，而是为了解决某人的问题。”——阿诺德·萨克斯（ArnoldSaks）,1978油漆桶包装设计日历设计VanceJonson70年代作品，《城市景观》封面设计左：AvantGarde标识，1967年右：包豪斯图书封面，1969年左：艺术总监/设计师：HerbLubalin，书法：TomCarnase；设计公司：Lubalin，Smith，Carnase右：设计师：MurielCooper；出版：麻省理工学院出版社美国交通部标志，1974年英国艺术委员会海报，1974年左：设计公司：CookandShanoskyAssociates右：设计师：AlanFletcher；设计公司：Pentagram美国交通部标志，1974年英国艺术委员会海报，1974年左：设计公司：CookandShanoskyAssociates右：设计师：AlanFletcher；设计公司：Pentagram80年代/设计到应用/“我认为我的工作是概念层面的。
这种作品吸引力可能来自于某种不同的审美观，而不是简单先入为主以我们俗称的‘美’或‘丑’来衡量。对我来说，重要的就是将那‘笔’‘纸’结合的理念。
”——阿尔特·钱特利（ArtChantry）,1988“如果你有一个绝妙的想法，而且执行得很好，那么整个作品就会凝聚在一起，很多制作精良的东西都源自好的设计。”——莱斯利·斯莫兰（leslieSmolan），1987左：ITCGaramond字体海报，1979年右：洛杉矶奥运会组委会创建的奥林匹克图形项目，1983年左：设计师：JackSummerford右：总监合伙人：DeborahSussman/PaulPrejza；项目经理：MarkNelson；高级设计师：DebraValencia；设计公司：Sussman/Prejza&Co.左：Classico意大利面酱品牌标识，1985年右：Progressive公司年报，1988年左：设计师：CharlesS.Anderson；插画师：CharlesS.Anderson/LynnSchulte；设计公司：Duffy设计团队右：设计公司：Nesnadny&SchwartzLaserscan海报，1988年地球技术公司年报，1994年左：设计师：ThomasWedell/NancySkolos，摄影师：ThomasWedell/KennethRaynor；设计公司：Skolos，Wedell+Raynor右：设计师：LanaRigsby/TroyS.Ford；文字作者：JoAnnStone；摄影师：GaryFaye；设计公司：RigsbyDesign90年代/设计是有意识的引导/“我们从不会故意使某些内容难以辨认，设计师要做的是引导人们‘阅读’他们原本可能会跳过的东西。”——约翰·普伦凯特（JohnPlunkett），1995“设计应该是一种‘诱人’的宣传，我想我们应该牢记这点，作为传达行业，我们有责任充分利用其特性。
”——詹妮弗·莫拉（JenniferMorla）,1993时代华纳公司年报，1990年艺术总监：AubreyBalkind/KentHunter；设计师：KentHunter/RikiSethiadi；摄影师：ScottMorgan/GeofKern/ChrisSanders；设计公司：FrankfurtGipsBalkind新电影院线Se7en开幕式，1995年总监：KyleCooper；设计师：KyleCooper/JennyShainin；编辑：AngusWall；设计公司：R/GreenbergAssociates公共剧院海报，1995年大卫伯恩“Feelings”CD包装，1996年左：设计师：LisaMazur/PaulaScher；设计公司：Pentagram右：艺术总监：StefanSagmeister；设计师：StefanSagmeister/HjaltiKarlsson；文字作者：DavidByrne；摄影师：TomSchierlitz；模型制作：YujiYoshimoto；设计公司：SagmeisterInc.大卫伯恩“Feelings”CD包装，1996年新世纪/设计不仅是你眼睛看到的那样/“如果你没法讲出你的设计理念，就别费劲再去执行了。设计师所关注的关键不在于具体使用什么字体、采用什么风格，而是你到底想表达什么。”——庞姆·勒菲布尔（PumLefebure）,2009“我们质疑‘假设’。
也许他们并不需要标志；也许他们应该坐下来写封信给顾客；也许这将是一份很棒的节日礼物……我们要做的不仅仅是了解对方需要什么，还要找出他们不需要什么。”——詹妮弗·杰德（JenniferJerde），2009左：Sci-Arc新兴声音系列讲座海报，1999年右：Tazo茶包装，2001年左：艺术总监/设计师：JenniferSterling；文字作者：MargiReeves；插画师：JenniferSterling/AmyHayson；设计公司：JenniferSterling设计右：设计师/艺术总监：SteveSandstrom；文字作者：SteveSandoz；设计公司：SandstromDesignElZanjon品牌计划，2002年Saks第五大道包装，2007年左：设计师：FrancesChen/VanessaEckstein/StephanieYoung；设计公司：Blokdesign右：设计师：MichaelBierut/JenniferKinon/KerriePowell；字体排版：JoeFinocchiaro；设计公司：Pentagram左：可口可乐综合品牌计划，2008年右：加拿大邮政十二生肖邮票标志，2011年左：设计师：ChrisGarvey/JoshMichels/RaduRanga/JonathanWarner/RebeccaWilliams；设计总监：SarahMoffat；创意总监：BruceDuckworth/DavidTurner；设计公司：TurnerDuckworth右：艺术总监：FrançoisLeclerc/DanielRobitaille；创意总监：LouisGagnon；设计公司：Paprika现在/寻找更广的落脚点/“让一些东西得以在一个更公开、非设计师的论坛上扎根，这才是我们真正渴望做的事情。设计是为人服务的，而不是Pinterest。”——埃里克·海曼（埃里克·海曼），2014左：Wee协会形象项目，2013年右：平台峰会形象，2014年左：设计师：RobAlexander/ChrisMann；文字作者：LisaPemrick/JillRobertson/AlexisVogelgesang；创意总监：RobAlexander/JillRobertson/JasonSchulte；制作人：EmilyBolls；设计公司：Office:JasonSchulteDesign右：设计师：KenDeegan/PedroMendes；艺术总监：EddieOpara；设计公司：Pentagram左：斯宾塞艺术博物馆盛宴邀请函，2017年右：ExploratoriumAfterDark形象，2017年左：设计师：RachelRoth/MorganStephens；艺术总监：IngredSidie；设计公司：DesignRanch右：首席设计师KrisWong；设计总监：DavidNguyen；创意总监：KarinSoukup；首席创意官：MattLuckhurst；制片人：SheaJackson；设计公司：CollinsExploratoriumAfterDark形象，2017年纵观平面设计60年，有很多关于“设计”的理念都发生了改变，但有些又好像什么都没变，你觉得呢？经授权转载至数英，转载请联系原作者作者公众号：Hiiibrand（ID:hiiibrand_com）。
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